社員の残業が前提で運営されている会社に人材は集まらない。 今いる社員もいなくなり、応募者は来ないだろう。 先週末のセミナーで「有効求人倍率はバブル期以上の1.5を突破」と話したところ、最前列の N 社長が「我々地方都市の hellip; 続きを読む わずか4ヶ月で会議半減、何千万円の改善効果